Ekspertka psychologii biznesu, trenerka, wykładowczyni i strateg mental health. Z pasji i powołania wspiera liderów, menedżerów i organizacje w budowaniu zdrowych, efektywnych i odpowiedzialnych środowisk pracy. Projektuje i prowadzi szkolenia oraz adekwatne programy rozwojowe dla menedżerów – takie, które nie tylko inspirują, ale przede wszystkim realnie zmieniają sposób działania. Specjalizuje się w tworzeniu strategii zdrowia psychicznego w organizacjach, wierząc, że dobrostan psychiczny i efektywność biznesowa nie stoją w sprzeczności – przeciwnie, wzajemnie się wzmacniają. Jej misją jest przekładanie wiedzy psychologicznej na praktyczne rozwiązania, które wspierają ludzi i zespoły w osiąganiu trwałych, mierzalnych rezultatów. Fundamentem jej pracy są dwa obszary: psychologia biznesu oraz efektywność zespołowa. To one wyznaczają kierunek wszystkich programów rozwojowych i szkoleń, które tworzy – skutecznych, odpowiedzialnych i osadzonych w realiach współczesnych organizacji.

Top 5 talentów Gallupa to: osiąganie, bliskość, uczenie się, aktywator i poważanie